Работа поподготовке проекта модельного закона СНГ «Оплатформенной занятости» полностью завершена. Документ прошел юридическую, техническую иредакционную доработку сучетом всех поступивших предложений. Обэтом сообщила член Комитета Совета Федерации посоциальной политике Наталия Косихина 9апреля назаседании Постоянной комиссии МПА СНГ посоцполитике иправам человека ирабочей группы МПА СНГ поразработке соответствующего закона, сообщается насайте Совфеда.
Косихина сообщила, что проект модельного закона впервые регулирует платформенную занятость, определяя ееправовые, экономические иорганизационные основы. Документ устанавливает статус трех ключевых субъектов: платформенного занятого, оператора цифровой платформы изаказчика, атакже ихправа иобязанности. Так, платформенный занятый— это физическое лицо, которое врамках национального законодательства выполняет заказы самостоятельно, без привлечения третьих лиц, используя цифровую платформу.
Сенатор подчеркнула, что, согласно документу, платформенные занятые имеют право наотдых, получение вознаграждения нениже МРОТ, социальные гарантии ивозможность обжаловать решения оператора.
«Реализация модельного закона позволит государствам— участникам СНГ гармонизировать национальные законодательства, сократить неформальную занятость, повысить собираемость налогов ивзносов, атакже обеспечить достойные условия труда для миллионов платформенных работников»,— сказала сенатор.
Она также сообщила, что входе подготовки были учтены замечания икомментарии отпарламентариев стран СНГ, профильных министерств иведомств, Всеобщей конфедерации профсоюзов, атакже экспертов.
Сенатор уточнила, что концепцию доработали: убрали главу осамозанятых, уточнили функции платформ вмиграционной сфере, закрепили базовые права платформенных работников наотдых исоциальные гарантии, атакже обеспечили гибкость вопределении юридической природы договоров (трудовой, гражданско-правовой или смешанный) всоответствии снациональным законодательством.