Компании, берущие наработу ветеранов боевых действий синвалидностью, получат новую льготу: взяв вштат одного раненого бойца, они смогут заполнить сразу две квоты натрудоустройство инвалидов. Это предполагает постановление Правительства РФ, опубликованное наофициальном интернет-портале правовой информации.
«Сейчас внашей стране компании, имеющие штат от35 человек, обязаны выделять 2-4 процента рабочих мест для людей синвалидностью. Точный процент квоты порекомендациям Минтруда определяют региональные власти»,— пояснила «Парламентской газете» член Комитета Госдумы потруду, социальной политике иделам ветеранов Екатерина Стенякина.
Досих пор кзаполнению двух рабочих мест поквоте приравнивалось трудоустройство инвалида Iгруппы.
«Постановление Правительства РФрасширило эту норму: трудоустройство инвалида боевых действий, принимавшего участие вСВО, также будет считаться заполнением двух рабочих мест поквоте. Государство таким образом увеличивает возможности трудоустройства для ветеранов СВО синвалидностью»,— сказала Екатерина Стенякина.
Полностью материал читайте насайте «Парламентской газеты» позднее